Gestatten! Ihr Manager auf Zeit.

Interim Management

Meine Themen

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung in Leitungs- und Führungsfunktionen in Unternehmen und in mehr als 50 Projekten, kann ich Ihnen operativ wie strategisch, kurzfristig ganz sicher ein verlässlicher Partner sein. Egal ob in kaufmännischen, administrativen, finanzwirtschaftlichen, personalwirtschaftlichen, marketingtechnischen, vertrieblichen oder IT Kernthemen.

Interim Manager HR

Ihr Generalist in HR, Payroll, Recruiting und Personal Development

Digital Management

Ihr Projektmanager und Business Analyst für IT-Systeme und Architekturen

Auszug Projektliste

Mitwirkung in folgenden Aufgabenstellungen:

DMS-/ECM-Systeme

Auswahl, Prozessanalyse, Workflow, Implementierung, Schulung, Customizing, Re-design, Dokumentation, Benutzerordnung, Das papierlose Büro, DPA, Digitale Auftragsmappe #Docuware #SAP #RecordsManagement #Easy #ELO #SharePoint....

ERP-/PPS-Systeme

Auswahl oder Ablösung, Prozessanalyse, Workflow, Implementierung, Schulung, Customizing, Redesign, Dokumentation, Benutzerordnung, #FEPA (Planat) #MicrosoftDynamics365, #MicrosoftNavision #SAP #Infor und Kenntnisse von vielen weiteren ERP-Systemen

CRM-Systeme

Auswahl oder Ablösung, Prozessanalyse, Workflow, Implementierung, Schulung, Customizing, Redesign, Dokumentation, Benutzerordnung, #MicrosoftNavision # Salesforce #SAP

HCM-Systeme

Auswahl oder Ablösung, Prozessanalyse, Workflow, Implementierung, Schulung, Customizing, Re-design, Dokumentation, Benutzerordnung,

Payroll-Systeme

Auswahl oder Ablösung, Prozessanalyse, Workflow, Implementierung, Schulung, Customizing, Re-design, Dokumentation, Benutzerordnung,

LMS-Systeme

Auswahl, Prozessanalyse, Workflow, Implementierung, Schulung, Customizing, Re-design, Dokumentation, Benutzerordnung,

Wer aufhört zu lernen, hört auf zu leben!

Meine Ausbildung

  • Dipl.-Kfm. (FH) / Bachelor Business Administration FOM Hochschule für Oekonomie & Management – Siegen, Deutschland – Schwerpunkte Unternehmensführung, Controlling, Personalmanagement und Projektmanagement
  • Thema der Diplomarbeit: BUSINESS DEVELOPMENT IN KMU – Der Prozess der Strategieentwicklung in einem produzierenden Familienunternehmen nach einem Generationswechsel zur Bildung einer zukunftsfähigen Unternehmensarchitektur
  • Ausbildung zum KOCH (IHK) Park Hotel Siegen – Siegen, Deutschland

Meine Zertifizierungen

  • Zur Zeit arbeite ich an der Zertifikation „Scrum Master / Agile Coach CSM ®“ 
  • Zertifikation „Logotherapie & Existenzanalyse nach V. Frankl“, 120 Std. (Akademie Elisabeth Lukas Archiv), 2 Semester, 2019 Bamberg
  • Zertifikation „CoachPro Business Coach“ Ausbildung 180 Std. (Perspektivenwechsel – Dr. Ralph Schlieper-Damrich), 2013 Augsburg
  • Zertifikation „CoachPro Werte- & Sinn Coach“ Ausbildung 180 Std. (Perspektivenwechsel – Dr. Ralph Schlieper-Damrich), 2014 Augsburg
  • Zertifikation „Reiss Motivation Profile (RMP)“ Master – Persönlichkeitsdiagnostik-Tool (Institut für Lebensmotive – Markus Brand), 2012 Köln
  • Zertifikation „Profiling Values“ Master – Persönlichkeitsdiagnostik-Tool
    (Profiling Values GmbH – Dr. Uli Vogel), 2012 München
  • Zertifikation „MBTI Myers-Briggs Typenindikator“ Master – Persönlichkeitsdiagnostik-Tool (A-M-T Management Performance AG – Thomas Lorenz), 2013 Berlin
  • Zertifikation „BONAPART Professional Prozessmanagement“ (Emprise Process Management GmbH), 2008 Bonn
  • Zertifikation „Ausbilderprüfung AEVO“ (IHK Industrie- und Handelskammer Siegen), 2002 Siegen

Meine Weiterbildungen (Auszug)

  • „Positive Psychology & Positive Leadership“ Martin E. P. Seligman (Prof. Dr. Utho Creusen), 2010 Hamburg
  • „The Flow Theory“ Mihaly Csikszentmihàlyi (Prof. Dr. Utho Creusen), 2010 Bonn
  • „Der perfekte Auftritt“(Severin von Hoensbroech), 2011 Hamburg
  • „Der authentische Auftritt“ Single Stage Coaching (Severin von Hoensbroech), 2011 Köln
  • „Führen mit Sinn und Werten“ (Werner Berschneider), 2014 Wien
  • „Media & Video Training“ (Margit Lieverz), 2017 Frankfurt am Main
  • „Workflow-Management & Optimierung“ (Kyocera), 2019 Meerbusch
  • und noch einiges mehr….

Softskills

  • Empathischer, respektvoller, verantwortungsbewusster Führungsstil
  • Totale Serviceorientierung und absoluter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Technikaffin, 15 Jahre Erfahrung Einzelfertigung im Maschinen- & Anlagenbau
  • Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend /verhandlungssicher)
  • Präsentations- und Moderationssicher auch vor der Kamera

Meine favorisierten Projekte

  • Kaufmännischer Leiter / Commercial Director
  • Einführung von ERP-, CRM- und DMS-Software (Projektleitung)
  • HR-Generalist/-Leiter – Administration, Recruiting, Payroll
  • Finanz-/ Lohnbuchhaltung und Controlling
  • Einkauf & Supply Chain (operative & strategisch)
  • Vertriebs- und Marketing Management
  • Change- und Development Projekte IT & HR

Meine favorisierten Branchen

  • Industrie (gerne Mittelstand)
  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Handwerk & Dienstleistungen
  • Weiterbildungsbranche
  • Hotellerie & Gastronomie
  • Beratungsdienstleistungen