Einen guten Coach oder Trainer erkennst Du an der Breite und Tiefe seines Methodenkoffer

Methoden

Tools, Hacks & Interventionen in meinen Trainings & Coachings von A-Z

"Ein Coach arbeitet anliegenorientiert, lösungsfokussiert, therapienah (aber nicht therapeutisch), die Freiheit und Verantwortung des Klienten achtend und fordernd, auf Augenhöhe, kurzzeitig - und mit dem personalen Kern des Klienten, seinem WERTESYSTEM."

Meine Arbeitsweise auf den Punkt gebracht

Charakteristisch für den systemischen Ansatz im Coaching ist die ganzheitliche Betrachtung von Personen mit ihren (klaren wie auch unklaren) Zielen, aktuellen Problemen, individuellen Ressourcen und persönlichen Entwicklungs-Herausforderungen auf Basis einer lösungsorientierten Grundhaltung. Die Arbeit im systemischen Ansatz fokussiert primär auf das “Hier und Jetzt”, auf die Entfaltung von bisher ungenutzten Potentialen und die Entwicklung einer positiven, sinnstiftenden Zukunft. Sie drückt eine starke Wertschätzung für den Klienten aus und begreift diesen nicht isoliert sondern als System mit allen dazu gehörigen Eigenschaften, Gegebenheiten und sozialen Kontakten.

Everybody needs a coach

Bill Gates

Unser eigenes Tool seit 2015

Unser Selbst-Coaching-Tool

Ohne Werte ist alles nichts!

Entdecke, identifiziere und bestimme Dein eigenes Werte-System

Hier unsere Übersicht an Interventionsmöglichkeiten von A-Z

#123
A-D
E-H
I-L
M-P
Q-T
U-Z

Neue Wege gehen

Einer oder mehrere dieser Tools wird Dir ganz sicher neue Wege aufzeigen. Lass uns reden!